Das Unternehmen unterstützt und fördert seine Mitarbeiter aktiv, Viel Unterstützung und offenes Ohr für Mitarbeiterprobleme.
Herz, Hirn und Humor prägen das Arbeitsklima, unbürokratischer Aufstieg und engagierte Mitarbeiter haben Aufstiegsmöglichkeiten.
Positive Bewertungen heben die kollegiale und humorvolle Arbeitsatmosphäre sowie die interessanten Arbeitsbereiche hervor.
Verbesserungsbedarf in der Mülltrennung und Toilettenhygiene.
Einige negative Bewertungen berichten von unzureichendem Führungsstil und mangelnder Wertschätzung durch das Management.
Es gibt Beschwerden über die kommunikative Distanz zwischen verschiedenen Standorten des Unternehmens.
Eine gemeinsame Vision und gemeinsame Ziele vereinen das Team von IDENT4ME und ermöglichen eine effektive Zusammenarbeit und anspruchsvolle Projekte.
In welchem Unternehmen arbeiten die meisten jungen Leute, in IDENT4ME oder im MSC 4 Systems Development Berlin?
Gibt es im Jobcenter Consulting mehr Möglichkeiten von Entwicklung als im IDENT4ME?