
Wie hoch ist der durchschnittliche Stundenverdienst pro Position Telefonische Beratung für Versicherte einer Berufsgenossenschaft bei IBRo Service
Das Unternehmen ist in einem schönen alten Herrenhaus untergebracht.
Einige Mitarbeiter schätzen die gute Arbeitsatmosphäre und das Engagement für Mitarbeiter über längere Beschäftigungsdauer.
Flexible Arbeitszeiten und die Berücksichtigung von Schichtwünschen werden positiv hervorgehoben.
Mitarbeiter, die sich einbringen, haben Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Übernahme zusätzlicher Aufgaben.
Der Unternehmensslogan 'Wir für Sie! Kompetent. Flexibel. Zuverlässig.' wird von einigen als Ironie empfunden, insbesondere wenn es um die Lieferung bestellter Ware geht.
Es gibt Kritik an den schlechten Arbeitsbedingungen, veralteten Büromöbeln und mangelnder Sauberkeit in den Sanitäranlagen.
Kommunikationsmängel zwischen Geschäftsführung und Angestellten.
Keine Aufstiegschancen und Mangel an Weiterbildungsmöglichkeiten werden kritisiert.
Schlechte organisatorische Strukturen, insbesondere in Bezug auf Ausbildung und Umgang mit Auszubildenden.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es Aufstiegschancen in verschiedenen Abteilungen?