Mitarbeiter schätzen die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen.
Kollegenzusammenhalt wird oft positiv hervorgehoben, und viele Mitarbeiter fühlen sich durch ihre Vorgesetzten fair behandelt.
Einige Bewertungen betonen gute Gehälter und Sozialleistungen im regionalen Vergleich sowie interessante Projekte und technische Herausforderungen.
Es gibt zunehmende Kritik in Bezug auf die Führungskultur und das Managementverhalten, insbesondere eine mangelnde Wertschätzung und Kommunikation von höheren Ebenen.
Entscheidungsprozesse sind langsam, und es wird berichtet, dass es an strukturierten Karrierepfaden und Mitarbeiterförderung mangelt.
Die Arbeitsatmosphäre leidet teils unter hohem Druck und der technischen Ausstattung, die teilweise als veraltet beschrieben wird.
Bei Hytera Mobilfunk ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern Realität. Hier hat jede Idee eine Chance, in einem förderlichen Umfeld verwirklicht zu werden.
Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Beschäftigung bei dieser Firma mitteilen möchte? Das Thema Hytera Mobilfunk ist still geworden, aber denkt daran, dass jede Meinung zählt!