Gute Kommunikation, kollegiales Umfeld und Humor innerhalb der Führungsebene.
Positive Arbeitsmerkmale wie Gleitzeit, Home-Office-Möglichkeiten und konkurrenzfähige Vergütungen.
Die Anerkennung als konservativer, serviceorientierter Qualitätsanbieter im Markt.
Positive Arbeitsatmosphäre und Unterstützung bei sinnvollen Weiterbildungen.
Negativer Einfluss der italienischen Konzernmutter auf das Unternehmen und seine Mitarbeiter.
Begrenzte Karriere-/Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund flacher Hierarchien.
Wahrnehmung einer One Man Show und One Woman Show mit Problemen bei der gleichen Verteilung von Konditionen und Chancengleichheit.
Fehlende Wertschätzung, unflexible Urlaubsregelungen und späte Informationsweitergabe an die Mitarbeiter.
Intuitives Projektmanagement bei HygroMatik in Henstedt-Ulzburg ermöglicht es den Teams, die Effizienz zu maximieren und gleichzeitig mit dem Auftrag und den Werten des Unternehmens in Einklang zu bleiben.
Schon jetzt kannst Du den Arbeitsmarkt beeinflussen. Füge eine Bewertung über HygroMatik hinzu und bewerte diesen Arbeitgeber. Viele Leute warten auf Deinen Kommentar.