Das Unternehmen ist bekannt für seine innovative Ausrichtung, etliche Bewertungen heben positiv hervor, dass kein Zeitdruck bei der Arbeit herrscht und dass das Gehalt pünktlich gezahlt wird.
Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt, was als inklusiv und sozial verantwortlich gewertet werden kann.
Es gibt erhebliche Kritik am Betriebsklima und miserablem Führungsstil, der als altmodisch beschrieben wird. Die Kommunikation, besonders von der Chefetage, wird als schlecht empfunden.
Kritiken weisen auf fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten und das Gefühl, dass nur das Geld zählt und nicht der Mensch.
Technische Ausstattungen und Materialien sind veraltet oder unzureichend, und es gibt Mängel in der Ausführung der Arbeit sowie im Umgang mit Garantie- und Reparaturanfragen.
Die positive Atmosphäre macht hydraulik - liftsysteme walter mayer in Bruchsal zu einem mega begehrten Arbeitsplatz. Findet ihr auch, dass so ein Umfeld Spitzentalente anzieht?
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