Herausragende Arbeitsatmosphäre mit einem starken Gefühl der Kollegialität und flachen Hierarchien, die offene und ehrliche Kommunikation innerhalb des Teams fördern.
Die Vielfalt der Projekte, Work-Life-Balance und mögliche Remote-Arbeit erhöhen die Zufriedenheit und Flexibilität der Mitarbeiter.
Unterstützung und Vertrauen von Vorgesetzten und Kollegen, die zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beitragen.
Regelmäßige Team-Events und interessante Klientenprojekte, die eine dynamische Arbeitsumgebung schaffen und den Teamgeist stärken.
Trotz der vielfach positiven Bewertungen gab es auch Erfahrungen, die die Arbeitsatmosphäre als 'giftig' beschrieben, was jedoch auf den Einzelfall beschränkt scheint und von der Firmenleitung in den Kommentaren adressiert wurde.
Bei Hybrid Heroes in Berlin gibt es eine Kultur des ständigen Feedbacks, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten regelmäßig zu verbessern und ihre Karriereziele Schritt für Schritt zu erreichen.
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