Hohe Flexibilität in allen Belangen wie Arbeitszeiten und Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
Urlaub wird immer gewährt, 35-Stunden-Woche
Förderung von Weiterbildungen, teilweise auch finanzielle Unterstützung für nebenberufliches Studium
Pünktliche und konkurrenzfähige Gehaltszahlungen
Teilweise sehr guter Kollegenzusammenhalt und nettes Miteinander trotz unterschiedlicher Bewertungen
Allgemeines Mobbing auf höchstem Niveau, Mitarbeiter werden gegen die Wand gefahren
Schlechte Arbeitsatmosphäre, ständiges Hauen und Stechen, Gegeneinander ausspielen der Mitarbeiter
Häufig catastrophic management und Führungskräfte, unzureichende Kommunikation
Technische Ausstattung und Bürogebäude teils veraltet, schlechte Arbeitsbedingungen
Größtenteils fehlende Gleichberechtigung und Benachteiligung bei wichtigen Positionen
Chronisch schlechtes Image und fehlendes Umwelt-/Sozialbewusstsein trotz gegenteiliger Darstellung
hülsta Werke Verwaltungs in Stadtlohn ist stolz auf die Vielfalt seines Teams, die eine inspirierende und kreative Arbeitsatmosphäre schafft, in der jeder wachsen und etwas erreichen kann.
Was, Deiner Meinung nach, sollen Leute über hülsta Werke Verwaltungs wissen, die sich dort für eine Beschäftigung bewerben? Enthülle ihnen die Geheimnisse dieses Arbeitgebers und schreib, ob es sich lohnt, dort die Arbeit anzunehmen.