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Area Sales Manager gesucht bei Howden GmbH! Gehalt unbekannt.
Verantwortlich für Umsatzsteigerung und Kundenbeziehungen in Süddeutschland, Österreich, Schweiz. Key plus: Fähigkeiten in Service/Aftersales.
Passt die Erwartung eines strategischen Marktverständnisses zum fehlenden Gehaltsdetail? Wer hat Erfahrungen bei Howden als Area Sales Manager?
Was denken Mitarbeitende bei Howden in Frankenthal über neue digitale Tools in der Personaldokumentation?
Bei Howden scheint die Stimmung unter den Mitarbeitern ziemlich gut zu sein. Die Leute reden oft davon, dass sie sich am Arbeitsplatz geschätzt fühlen und die Zusammenarbeit im Team echt stark ist. Die Kollegen sind wohl ziemlich unterstützend und ziehen alle an einem Strang, was natürlich für eine super Arbeitsatmosphäre sorgt.
Ein weiteres Highlight, das immer wieder erwähnt wird, ist die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung. Bei Howden gibts scheinbar regelmäßig Schulungen und Workshops, und wer Lust hat, sich weiterzubilden, bekommt echt viele Chancen. Das ist super für die Karriere und hält die Motivation oben.
Zusätzlich haben viele Mitarbeiter ein gutes Wort für das Management übrig. Die Chefs sollen ziemlich approachable sein, also leicht anzusprechen und offen für Ideen und Feedback. Das macht es einfacher, sich ernst genommen zu fühlen und aktiv an der Gestaltung des Arbeitsumfelds mitzuwirken.
Kurz gesagt, Howden kommt als ziemlich positive Umgebung rüber, wo man sich beruflich entwickeln und echt was erreichen kann.
Für seine Unterbringung in Frankenthal braucht Howden Leute, die deutsch und Excel beherrschen
Der Onboarding-Prozess bei Howden in Frankenthal ist einer der besten in der Branche - neue Mitarbeiter integrieren sich schnell in das Team und fühlen sich von den ersten Tagen an wie zu Hause.