Howden Gehalt

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  Frankenthal
  https://howden.com
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Gehalt aus Positionen in Howden

Howden rekrutiert für Positionen:

Betriebselektriker

Handel

  • Montage & Instandhaltung
  • Montage & Instandhaltung

Anforderung

  • Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
  • Gute Kundenorientierung
  • Berechtigung für Mittelspannungsanlagen wäre wünschenswert

Verantwortlichkeiten

  • Erfahrung in der Analyse und Beurteilung von Schäden

Sales Manager

Handel

  • Montage & Instandhaltung
  • Montage & Instandhaltung

Anforderung

  • Offenheit und Freude im Umgang mit Menschen sowie eine ausgeprägte Dienstleistungs-orientierung charakterisieren Ihre Persönlichkeit
  • Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift
  • Der sichere Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen ist selbstverständlich

Senior Sales Manager

Sprache

  • russisch
  • englisch

Anforderung

  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Interkulturelle Erfahrungen und Arbeiten in
  • weitere Fremdsprachen sind wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in Wasserdampfkreis und Dampfturbinen

Verantwortlichkeiten

  • Ausarbeitung von länderbezogenen Marktaktivitäten
  • Marktbeobachtung und Business-Plänen

Zerspanungsmechaniker

Anforderung

  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Englischkenntnisse wünschenswert
  • Ihre Persönlichkeit zeichnet sich weiter aus durch: Teamfähigkeit, Flexibilität, Qualitätsbewusstsein, Motivation und Begeisterung
  • Ihre Persönlichkeit zeichnet sich weiter aus durch: Teamfähigkeit, Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Qualitätsbewusstsein, Motivation und Begeisterung

Verantwortlichkeiten

  • Optimierung von Bearbeitungswerkzeugen
  • Überwachen der Wartungsintervalle, Ausführen von vorgegebenen Instandsetzungsumfängen, Durchführen von Reinigungsarbeiten nach Bedarf
  • Wartungsintervalle überwachen, vorgegebene Instandsetzungsumfänge ausführen. Wartungs- und Reinigungsarbeiten nach Bedarf durchführen. Wartungszeiten erfassen und Ausweichmaßnahmen vorschlagen

Kundenmanager

Verantwortlichkeiten

  • Ausgezeichnete Kundenbetreuung Sie brennen für exzellenten Standard Ihrer Dienstleistung und sorgen für die Identifizierung von Kundenbedürfnissen und bieten maßgeschneiderte Lösungen an
  • Risikobewertung Als wesentlicher Bestandteil Ihrer hervorragenden Expertise, führen Sie Risikobewertungen durch und sorgen für deren Transfer
  • Bestandsbetreuung Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen, bauen langfristige Partnerschaften auf und halten engen Kontakt zu Experten, Geschäftsführern und Teamkollegen
  • Haftpflicht-Experte Zudem agieren Sie als zentrale/-r Haftpflicht-Expertin/-e innerhalb des Geschäftsbereichs und bringen Ihr Fachwissen gezielt in Kunden- und Unternehmensprozesse ein
  • Verantwortung der Geschäftsvorgänge Sie entwickeln smarte Versicherungslösungen für unsere Kunden im gewerblichen/industriellen Versicherungsbereich und sind verantwortlich für die Umsetzung und Steuerung aller Belange der Kunden und/oder Versicherungsunternehmen
  • Steuerung und Betreuung der Kundenbeziehungen Sie übernehmen das spartenübergreifende Management Ihrer Kunden, insbesondere im Bereich Real Estate , und steuern die Kundenbeziehungen eigenverantwortlich im Direktkontakt
  • Analyse von Risiken und Entwicklung passender Versicherungslösungen Sie identifizieren, bewerten und analysieren Kundenrisiken und setzen maßgeschneiderte Deckungskonzepte um – inhaltlich wie preislich
  • Effiziente Abwicklung von Verträgen und Schadenfällen Sie steuern die Abwicklung von Geschäftsvorfällen in Betrieb und Schaden, führen Verhandlungen mit Versicherungsunternehmen und stellen eine reibungslose Schadenregulierung sicher

Anforderung

  • Fachliche Expertise und unternehmerisches Denken Sie verfügen über eine Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau bzw
  • Versicherungsfachwirt/in oder ein juristisches Studium – idealerweise mit Haftpflicht-Know-how
  • Ihre Arbeitsweise ist wirtschaftlich, lösungsorientiert und geprägt von Kundenfokus, Eigenständigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One- man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein
  • Sie haben Spaß daran, ihr Wissen zu vertiefen und dieses nützlich in die Praxis umzusetzen
  • Dabei behalten Sie die Bedürfnisse der Kund*innen stets im Blick
  • Versicherungstechnische Ausbildung Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachwirt/-in und haben vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der gewerblichen/industriellen Versicherung gesammelt
  • Dabei behalten Sie die Bedürfnisse der Kundenunternehmen stets im Blick

Vertriebsingenieur

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch
  • English

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Kundenbetreuer

Verantwortlichkeiten

  • Vertragsbearbeitung Zu Ihren Kern-Aufgaben gehört die vollumfängliche Bearbeitung der Verträge
  • Durchführung des gesamten Ausschreibungsverfahrens Von der Erstellung der Ausschreibung, über die Kommunikation mit den Versicherern bis zur Erstellung des Angebots führen Sie das komplette Verfahren
  • Unterstützung des Vertriebs Sie unterstützen Ihre Kolleg*innen im Vertrieb tatkräftig aus dem Backoffice und helfen somit Ihrem Team, gesetzte Ziele zu erreichen
  • Sachbearbeitung - Der gesamte Life-Cycle der administrativen Vertragsbetreuung – von der Administration, über Planung bis zur Steuerung – liegt in Ihren Händen

Anforderung

  • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One- man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein
  • Sie haben Spaß daran, ihr Wissen zu vertiefen und dieses nützlich in die Praxis umzusetzen
  • Dabei behalten Sie die Bedürfnisse der Kund*innen stets im Blick
  • Kaufmännische Ausbildung Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachwirt/-in und haben vorzugsweise bereits Berufserfahrung im Bereich der gewerblichen Immobilienversicherung gesammelt
  • Selbstorganisation Egal ob im Büro oder im Homeoffice: Sie behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen immer den Überblick

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 30000 € - 41000 € pro Jahr

Business Manager

Verantwortlichkeiten

  • Optimierung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen Sie bringen fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Verbesserung digitaler Produkte mit
  • Ihre Aufgaben umfassen die kontinuierliche Optimierung und Fortschritt unserer digitalen Lösungen, um diese auf dem neuesten Stand zu halten
  • Unterstützung bei der Nutzung digitaler Tools Sie unterstützen Ihre Kolleg*innen bei der effektiven Nutzung der vorhandenen digitalen Tools
  • Dabei stehen Sie als kompetente Ansprechperson zur Verfügung und fördern den effizienten Einsatz unserer digitalen Ressourcen
  • Automatisierung von Prozessen Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse in der Prozessautomatisierung. Ihr Ziel ist es, den Automatisierungsgrad unserer internen Abläufe kontinuierlich zu erhöhen, um Effizienz und Produktivität zu steigern
  • Verantwortung für digitale Systeme Sie übernehmen die Verantwortung für den reibungslosen und stabilen Betrieb unserer digitalen Systeme. Dabei stellen Sie sicher, dass unsere digitalen Lösungen stets zuverlässig und verfügbar sind

Anforderung

  • Ausbildung/Hochschulabschluss Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der -Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation
  • Weitere Skills Neben analytischem Denken, IT- und Softwareaffinität, lösungsorientiertem Handeln sowie eigenverantwortlicher Arbeitsweise vervollständigen auch Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Ihr Profil
  • Sehr gute Softwarekenntnisse Egal ob MS Power Apps, MS Power Automate oder MS Dynamics 365. Diese Programme beherrschen Sie aus dem Effeff

Teamleiter

Verantwortlichkeiten

  • Personaleinsatzkoordination Sie übernehmen die effektive Koordination des Personaleinsatzes im Tagesgeschäft, einschließlich Büromanagement, Spätdiensten und Vertretungen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
  • Kommunikationsstärke Dank Ihrer ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten fördern Sie eine serviceorientierte Sachbearbeitung im Team und tragen so zur Kundenzufriedenheit bei
  • Mitarbeiterförderung und Motivation Sie setzen sich aktiv für die Förderung und Motivation der Mitarbeitenden ein, um deren Leistungsfähigkeit zu steigern und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen
  • Arbeitsablaufoptimierung Durch Ihre Initiative optimieren Sie interne Arbeitsabläufe und setzen Qualitäts- und Leistungsstandards, um eine effiziente Arbeitsweise zu gewährleisten und die Servicequalität kontinuierlich zu verbessern
  • Schulungen Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Schulungen, um das Fachwissen im Team kontinuierlich zu erweitern und die Qualität der Arbeit zu sichern

Anforderung

  • Kommunikationsfähigkeit Mit ihrem überzeugendem Auftreten und ihren herausragenden sozialen Fähigkeiten gelingt es ihnen spielend, Kunden und Kollegen gleichermaßen zu beeindrucken
  • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One- man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein
  • Sie haben Spaß daran, ihr Wissen zu vertiefen und dieses nützlich in die Praxis umzusetzen
  • Dabei behalten Sie die Bedürfnisse der Kund*innen stets im Blick
  • Kaufmännische Ausbildung Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation und haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sachschaden sammeln können