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Human Resources Koordinator gesucht mit unbefristetem Vertrag!
Gefordert sind eine Ausbildung in Hotellerie oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie Erfahrung in HR. Hohe Ansprüche an Organisation und Kommunikationsfähigkeit stehen im Vordergrund. Attraktive Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Nutzung des Fitnessraums werden geboten.
Sind die hohen Anforderungen durch die angebotenen Benefits gerechtfertigt? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position bei Schlosshotel Monrepos?
In Baiersbronn kooperieren Unternehmen oft mit Bildungseinrichtungen. Nutzt Hotel Traube Tonbach Familie Finkbeiner dieses Potenzial?
Bietet vielen Mitarbeitern eine Chance, viel zu lernen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Ermöglicht das Erlernen von interessanten Aufgaben und die Arbeit in dynamischen Teams.
Es gibt in einigen Abteilungen eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und einen starken Zusammenhalt.
Einige Bewerter heben vorbildliches Vorgesetztenverhalten und gute Weiterbildungschancen hervor.
Luxuriöse Annehmlichkeiten und erstklassiger Service im Hotelbetrieb, gepaart mit einer exzellenten Gastronomie.
Arbeitsatmosphäre und Management werden in einigen Bereichen kritisch gesehen, insbesondere die Führungsebene wird als verbesserungswürdig empfunden.
Arbeitsbedingungen könnten in bestimmten Abteilungen besser sein; es gibt Zeichen für notwendige Modernisierungen.
Kritik gibt es auch an der Work-Life-Balance, mit Berichten über exzessive Überstunden ohne entsprechende Anerkennung oder Kompensation.
Probleme mit Diskriminierung und mangelnder Gleichberechtigung wurden ebenfalls angeführt.
Kommunikationsprobleme und mangelnde Transparenz in Entscheidungsprozessen.
Wie setzt Hotel Traube Tonbach Familie Finkbeiner in Baiersbronn die Digitalisierung von Arbeitsdokumenten um?
Bitte sagen Sie, wie viel CHEF DE RANG FÜR UNSER À-LA-CARTE RESTAURANT GUTSSCHENKE in Baiersbronn verdient?