Homaris Service in Berlin Bewertungen

Bewertung 4/5

4/5

basierend auf 29 externen Bewertungen

Die Erfahrungen des Benutzers mit Homaris Service ist nicht verifiziert

Brunnenstr. 4, 10119 Berlin, Deutschland

Telefon: +49 30 67936901

http://www.homaris.org

MwSt-IdNr.: HRB 202055 B

[email protected]

Gastgewerbe

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Homaris Service
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2025-01-07 13:12

Vorteile:

Homaris bietet großartige Entwicklungsmöglichkeiten und ein harmonisches Arbeitsumfeld mit einer guten Work-Life-Balance.
Das Unternehmen wird gelobt für seinen Zusammenhalt und die freundliche Arbeitsatmosphäre.
Homaris wird geschätzt für regelmäßige Teamevents, Unterstützung durch Vorgesetzte, und flache Hierarchien, die schnelle Verantwortungsübernahme ermöglichen.
Die Mitarbeiter profitieren von diversen Benefits wie Getränke, Obst und Zuschuss zum Mittagessen.
Die technische Ausstattung und die Büroräume werden als modern und angenehm beschrieben.

Nachteile:

Einige Bewertungen deuten darauf hin, dass es wenige Weiterentwicklungsmöglichkeiten gibt und die Benefits könnten praktischer gestaltet werden.
Es gibt Beschwerden über mangelnde Strukturen und übermäßiges Wachstum, was negative Auswirkungen auf die Produktqualität und Nachhaltigkeit haben könnte.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Könnten Sie mehr Details über die Arbeitszeiten und die Flexibilität in der Position als Hausmeister*in bei Homaris Service geben? Wie hoch ist das Gehalt im Vergleich zu ähnlichen Positionen in anderen Unternehmen? Gibt es Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung oder Weiterbildungen bei Homaris Service für Hausmeister*innen?

Homaris Service in Berlin legt großen Wert auf Unternehmenskultur, was das Arbeitsklima positiv beeinflusst. Welche kulturellen Events oder Initiativen gibt es, um diese Kultur zu fördern? Haben solche Maßnahmen Einfluss auf die Mitarbeiterbindung?

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Die Arbeit in einem interdisziplinären Team bei Homaris Service in Berlin bietet einzigartige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, neue Interessengebiete zu erkunden.