Unternehmen hat ein junges, internationales Team und eine gute Arbeitsatmosphäre.
Interessante Forschungsaufgaben und gute Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsalltag.
Gute Verkehrsanbindung und schöne Bürolage.
Kollegialer Zusammenhalt wird häufig positiv bewertet, auch die Möglichkeit zur Teilnahme an sozialen Aktivitäten.
Hohe Personalfluktuation und ein Klima der Angst durch extreme Hierarchie und befristete Verträge.
Schlechte Kommunikation und Entscheidungsfindung im Unternehmen, sowie mangelnde Transparenz in der Unternehmensführung.
Ungleichheit und mangelnde Aufstiegschancen für Nicht-Expatriates.
Beschreibungen von Respektlosigkeit gegenüber Mitarbeitern und späte Lohnauszahlungen.
Mangelnde Integration chinesischer Kollegen in die europäische Kultur.
Bei Global Energy Interconnection Research Institute Europe in Berlin bietet jeder Tag neue Möglichkeiten - die Mitarbeiter freuen sich über neue Herausforderungen und eine dynamische Atmosphäre, die die Kreativität fördert.