Lesen Sie 9 Bewertungen über Holzbau Hans-Ulrich Drescher von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie fördert Holzbau Hans-Ulrich Drescher in Gelting eine digitale Lernkultur, die durch die Nutzung von KI unterstützt wird?
KI-gestützt Einblick
Im Holzbau Hans-Ulrich Drescher geht’s ziemlich familiär zu! Die Zusammenarbeit im Team wird oft in den Himmel gelobt. Die Leute verstehen sich mega und ziehen alle an einem Strang, was die Arbeitstag oft viel angenehmer macht.
Ein großes Plus, das immer wieder genannt wird, ist das echte Handwerk, bei dem man sein Können und seine Kreativität voll ausleben kann. Bei Hans-Ulrich Drescher arbeitet man noch richtig mit den Händen, und viele sind stolz auf die Projekte, die sie realisieren.
Außerdem wird die geregelte Arbeitszeit geschätzt. Da weiß man, wann man beginnt und wann der Feierabend ruft, was für eine super Work-Life-Balance sorgt. Das ist gerade im Handwerk nicht selbstverständlich und ein echt angenehmer Vorteil.
Alles in allem: Wer Bock auf echtes Handwerk hat und gern in einem starken Team arbeitet, ist bei Hans-Ulrich Drescher richtig!
tolle Arbeit abgeliefert (1977 + 1986)
Welche Arbeiten wurden bei Ihnen durchgeführt und womit waren Sie dabei am meisten zufrieden?
Gibt es bei Holzbau Hans-Ulrich Drescher in Gelting Langzeit-Schichtmodelle oder Jahresarbeitszeitkonten?
Gibt es bei Holzbau Hans-Ulrich Drescher eine besondere Gratifikation zu Ostern?
Bietet Holzbau Hans-Ulrich Drescher viele Lohnnebenleistungen an? Zum Beispiel einen Firmenwagen?
Die Rekrutierung bei Gelting findet in angenehmer Atmosphäre statt, dauert ca. 30-40 Minuten und liefert alle Informationen rund um das Unternehmen.