
Euer Wissen kann den Nutzern helfen! Wir warten auf aktuelle Infos, weil das Thema über die Arbeit bei Hochwald Sprudel Schupp immer noch nicht viele Bewertungen hat.
Position: IT Operations Specialist bei Hochwald-Sprudel Schupp GmbH. Gehalt angezeigt, aber nicht spezifiziert.
Verantwortung für die IT-Infrastruktur und aktive Mitarbeit in IT-Projekten. Hochwertige Benefits wie Jahresurlaub, kostenlose Getränke, Weiterbildungskostenübernahme bis zu 6000 € und mehr.
Ist das Gehalt gerechtfertigt für die erwarteten IT-Verantwortlichkeiten und angebotenen Vorteile? Hat jemand Erfahrungen, die meine Entscheidung beeinflussen könnten?
Arbeitsplatz bietet angenehmes Arbeitsklima und schnelles Be- und Entladen.
Familienfreundliches Unternehmen mit Zukunftsperspektiven.
Viele positive Erwähnungen zu Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten.
Mitarbeiter erhalten Besondere Vorteile wie Getränkegutscheine.
Zugang für Lastwagen wird als schlecht beschrieben und Informationsmangel bemängelt.
Schlechte Work-Life-Balance und keine Rücksichtnahme auf Homeoffice-Wünsche.
Häufige Kritik am Führungsverhalten und fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Beschrieben als 'Hire and Fire' Unternehmen, besonders bei Führungskräften und negatives Feedback bezüglich Gehaltserhöhungen und moderner Arbeitsanpassungen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es Mentoring-Programme für neue Mitarbeitende?