Hochwald Sprudel Schupp Gehalt

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Schwollen
Am Sauerbrunnen 25
Telefon:
+49 6787 1010
MwSt-IdNr.:
HRB 11210

Gehalt aus Positionen in Hochwald Sprudel Schupp

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Produktionsmitarbeiter

Gehaltsvergleich — Produktionsmitarbeiter

Marktmedian: 360 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an

Hochwald Sprudel Schupp 6000 € +1566.7%
Kotschenreuther Fahrzeugbau 3700 € +927.8%
jobilities 440 € +22.2%
Wulff Textil-Service 280 € -22.2%
PAV Bähring-Herda 200 € -44.4%

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

Gehalt aus Positionen in Hochwald Sprudel Schupp

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Produktionsmitarbeiter
6000 €
-81%
1175 €

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

Hochwald Sprudel Schupp rekrutiert für Positionen:

Gabelstaplerfahrer

Anforderung

  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Werkstudent

Anforderung

  • Erfahrung mit Social Media - und Analysetools, kreativer Content-Erstellung
  • Hohe Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Fähigkeit zu eigenständigem und strukturiertem Arbeiten
  • Kommunikations- und Artikulationsstärke, Organisationstalent
  • Wünschenswert: Kenntnisse im Umgang mit Adobe Creative Cloud, Canva & gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Gespür für visuelle Darstellung, Design und Wording
  • Wünschenswert: Kenntnisse in IT/EDV, z. B. zur Bearbeitung von Webseiten oder Erstellung von Landing Pages

Verantwortlichkeiten

  • Trendbeobachtung & -umsetzung: Kontinuierliches Monitoring aktueller Social Media-Trends und Best Practices sowie deren schnelle Integration in unsere Content- und Kampagnenstrategien
  • Content-Planung & -Erstellung: Eigenständige Entwicklung einer kreativen Content-Strategie basierend auf aktuellen Trends und zielgruppengerechten Inhalten
  • Kampagnen & Aktionen: Planung und Durchführung von Social Media-Kampagnen zur Unterstützung von Vertriebsmaßnahmen und Markenbekanntheit
  • Community Management: Aktive Betreuung der Community, Interaktion mit Followern und professionelles Handling von Feedback
  • Analyse & Reporting: Performance-Beobachtung und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Eventmarketing: Unterstützung, Planung, Vorbereitung, Begleitung von Events & Veranstaltungen

Personalsachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 32000 € - 40000 € pro Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Ermittlung des Personalbedarfs in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
  • Koordination und Ausschreibung von Stellenanzeigen
  • Betreuung Karrierewebsite
  • Koordination und Abstimmung des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Onboarding
  • Organisation der Mietwäsche und Berufskleidung
  • Disziplinarische Maßnahmen und Mitarbeitergespräche
  • Planung von Schulungen/Weiterbildungen

Anforderung

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Personal Weiterbildung als Recruiter wünschenswert
  • gute Selbstorganisation, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Kontaktfreudigkeit und die Leidenschaft neue Mitarbeiter für das Unternehmen zu gewinnen
  • Offenheit für neue Recruiting-Trends

Mitarbeiter Materialwirtschaft

Anforderung

  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Produktionsmitarbeiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Bereitschaft für die Arbeit im Schichtbetrieb
  • Zuverlässigkeit & Flexibilität

Verantwortlichkeiten

  • Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Hygienerichtlinien

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • QS-Kontrollen im Betrieb bei laufender Produktion
  • mikrobiologische & chemische Untersuchungen von Mineralwässern, Fruchtsäften & Erfrischungsgetränken
  • Prüfmittelüberwachung
  • Sperrung von Fertigprodukten, Rohmaterialien usw
  • Ursachenermittlung & Bewertung bei Produktabweichungen

Anforderung

  • Interesse an chemisch-technischen Untersuchungen
  • gute Kenntnisse in MS-Office
  • Verantwortungsbewusstsein & Teamfähigkeit
  • strukturierte & eigenständige Arbeitsweise

Sachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Anlagenführer

Vertragstyp

  • leistungsgerechte Entlohnung

Kaufmännischer Angestellter

Verantwortlichkeiten

  • Reklamationsbearbeitung
  • Stücklistenpflege, Rechnungskontrolle

Maschinen Anlagenführer

Vertragstyp

  • leistungsgerechte Entlohnung