Hochwald Sprudel Schupp rekrutiert für Positionen:
Gabelstaplerfahrer
Anforderung
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Personalsachbearbeiter
Arbeitszeit
Vollzeit
Vertragstyp
Feste Anstellung
Gehalt
32000 € - 40000 € pro Jahr
Verantwortlichkeiten
Ermittlung des Personalbedarfs in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
Koordination und Ausschreibung von Stellenanzeigen
Betreuung Karrierewebsite
Koordination und Abstimmung des gesamten Bewerbungsprozesses
Onboarding
Organisation der Mietwäsche und Berufskleidung
Disziplinarische Maßnahmen und Mitarbeitergespräche
Planung von Schulungen/Weiterbildungen
Anforderung
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Personal Weiterbildung als Recruiter wünschenswert
gute Selbstorganisation, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
Kontaktfreudigkeit und die Leidenschaft neue Mitarbeiter für das Unternehmen zu gewinnen
Offenheit für neue Recruiting-Trends
Werkstudent
Anforderung
Erfahrung mit Social Media - und Analysetools, kreativer Content-Erstellung
Hohe Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Hohes Maß an Eigeninitiative und Fähigkeit zu eigenständigem und strukturiertem Arbeiten
Kommunikations- und Artikulationsstärke, Organisationstalent
Wünschenswert: Kenntnisse im Umgang mit Adobe Creative Cloud, Canva & gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Gespür für visuelle Darstellung, Design und Wording
Wünschenswert: Kenntnisse in IT/EDV, z. B. zur Bearbeitung von Webseiten oder Erstellung von Landing Pages
Verantwortlichkeiten
Trendbeobachtung & -umsetzung: Kontinuierliches Monitoring aktueller Social Media-Trends und Best Practices sowie deren schnelle Integration in unsere Content- und Kampagnenstrategien
Content-Planung & -Erstellung: Eigenständige Entwicklung einer kreativen Content-Strategie basierend auf aktuellen Trends und zielgruppengerechten Inhalten
Kampagnen & Aktionen: Planung und Durchführung von Social Media-Kampagnen zur Unterstützung von Vertriebsmaßnahmen und Markenbekanntheit
Community Management: Aktive Betreuung der Community, Interaktion mit Followern und professionelles Handling von Feedback
Analyse & Reporting: Performance-Beobachtung und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Eventmarketing: Unterstützung, Planung, Vorbereitung, Begleitung von Events & Veranstaltungen
Mitarbeiter Materialwirtschaft
Anforderung
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Produktionsmitarbeiter
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
Bereitschaft für die Arbeit im Schichtbetrieb
Zuverlässigkeit & Flexibilität
Verantwortlichkeiten
Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Hygienerichtlinien
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
QS-Kontrollen im Betrieb bei laufender Produktion
mikrobiologische & chemische Untersuchungen von Mineralwässern, Fruchtsäften & Erfrischungsgetränken
Prüfmittelüberwachung
Sperrung von Fertigprodukten, Rohmaterialien usw
Ursachenermittlung & Bewertung bei Produktabweichungen