Lesen Sie 4 Bewertungen über Hochschwarzwald Tourismus von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie gestaltet Hochschwarzwald Tourismus in Titisee-Neustadt die Arbeitsplätze der Zukunft?
Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice.
Viele positive Bemerkungen zur Übernahme von Azubis und Karrierechancen.
Das Betriebsklima wird als kollegial und die Arbeitsatmosphäre als positiv beschrieben.
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung von Talenten.
Einige Mitarbeiter beschweren sich über niedrige Ausbildungsvergütungen und fehlende finanzielle Benefits wie Weihnachtsgeld.
Unnötige Aufgaben werden manchmal an Auszubildende abgegeben.
Arroganz der Führungsebene und schlechte Erfahrungen im Umgang mit Azubis werfen Schatten.
Die Konditionen wie Gehälter und Sozialleistungen könnten verbessert werden, insbesondere im Vergleich zu den gebotenen Ausgleichsmaßnahmen.
Hat jemand neue Infos über Hochschwarzwald Tourismus?
Innovative Ansätze im Projektmanagement und eine offene Kommunikation sind grundlegend für den Erfolg von Hochschwarzwald Tourismus in Titisee-Neustadt. Jeder Mitarbeiter hat hier ein Mitspracherecht.