Lesen Sie 4 Bewertungen über H.J. Bünder Vertriebsgesellschaft von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Erfüllt H.J. Bünder Vertriebsgesellschaft in Euskirchen die neue Regelung zur digitalen Übermittlung von Arbeitsverträgen?
Das Unternehmen wird inhabergeführt mit kurzen Entscheidungswegen und jährlichen Investitionen in Fuhrpark und Arbeitsplätze.
Positive Aspekte sind das gute Betriebsklima, die Wertschätzung der Mitarbeitenden und der Umgang mit den Auszubildenden.
Unterstützung bei Weiterbildungen und Karrierechancen, auch Azubis werden gut betreut und als vollwertige Teammitglieder angesehen.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll, und ihre Erfahrungen werden geschätzt.
Gleichberechtigung wird gelebt, und es gibt Möglichkeiten zur Anpassung der Aufgaben.
Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Corona-Prämien.
Kritik am Mangel an Parkplätzen und der Wunsch nach höhenverstellbaren Schreibtischen sowie bessere Pausenräume.
Die Arbeitsbelastung und Work-Life-Balance könnte verbessert werden, einige Mitarbeiter wünschen sich auch flexiblere Arbeitszeiten.
Es gibt Berichte über altmodische Führungsmethoden und launische Vorgesetzte, die die Kommunikation erschweren könnten.
Samstagsarbeit wird als negativ empfunden, und es gibt Wünsche nach modernen Ausstattungen wie neuen PC-Bildschirmen und einem besseren Zugang zu Snacks und Getränken im Büro.
Es wurde auch Kritik hinsichtlich der Kommunikation geäußert, Informationen werden teilweise nur spärlich und verspätet weitergegeben.
Einige Bewertungen deuten auf interne Probleme hin, darunter mangelnde Mitsprache bei Entscheidungen, die nicht offen kommuniziert werden.
Die offene und unterstützende Kultur bei H.J. Bünder Vertriebsgesellschaft in Euskirchen trägt dazu bei, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt. Wie wird diese Kultur aufrechterhalten? Gibt es spezielle Initiativen, die das Teamgeist fördern?
Die Integration der Mitarbeiter bei H.J. Bünder Vertriebsgesellschaft in Euskirchen wird durch regelmäßige Veranstaltungen erreicht, die die Beziehungen zwischen den Teams stärken und ein Gefühl der Gemeinschaft unter allen Mitarbeitern aufbauen.