Wir warten auf neue Informationen. Schreibt, bitte, was neues bei H.J. Bünder Vertriebsgesellschaft zu hören ist, denn irgendwie ist in diesem Thread sehr ruhig geworden und man weißt nichts.
Das Unternehmen wird inhabergeführt mit kurzen Entscheidungswegen und jährlichen Investitionen in Fuhrpark und Arbeitsplätze.
Positive Aspekte sind das gute Betriebsklima, die Wertschätzung der Mitarbeitenden und der Umgang mit den Auszubildenden.
Unterstützung bei Weiterbildungen und Karrierechancen, auch Azubis werden gut betreut und als vollwertige Teammitglieder angesehen.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll, und ihre Erfahrungen werden geschätzt.
Gleichberechtigung wird gelebt, und es gibt Möglichkeiten zur Anpassung der Aufgaben.
Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Corona-Prämien.
Kritik am Mangel an Parkplätzen und der Wunsch nach höhenverstellbaren Schreibtischen sowie bessere Pausenräume.
Die Arbeitsbelastung und Work-Life-Balance könnte verbessert werden, einige Mitarbeiter wünschen sich auch flexiblere Arbeitszeiten.
Es gibt Berichte über altmodische Führungsmethoden und launische Vorgesetzte, die die Kommunikation erschweren könnten.
Samstagsarbeit wird als negativ empfunden, und es gibt Wünsche nach modernen Ausstattungen wie neuen PC-Bildschirmen und einem besseren Zugang zu Snacks und Getränken im Büro.
Es wurde auch Kritik hinsichtlich der Kommunikation geäußert, Informationen werden teilweise nur spärlich und verspätet weitergegeben.
Einige Bewertungen deuten auf interne Probleme hin, darunter mangelnde Mitsprache bei Entscheidungen, die nicht offen kommuniziert werden.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wird Urlaub bezahlt bei H.J. Bünder Vertriebsgesellschaft? 🌴