Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von HIMA Paul Hildebrandt.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die Stelle als HR Business Partner ist bei unserem Unternehmen HIMA Paul Hildebrandt in Brühl zu besetzen
Höchstes Ansehen in der Industrie und sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung und Respekt.
Internationale Ausrichtung des Unternehmens mit spannendem Produkt-Portfolio.
Möglichkeiten für Weiterbildung und Karriereentwicklung.
Starke Work-Life-Balance mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten.
Gute technische Infrastruktur und modern eingerichtete Arbeitsplätze.
In einigen Abteilungen vorherrschende Kommunikationsmängel und Probleme im Vorgesetztenverhalten.
Teilweise hoher Druck und viele Arbeitsplatzwechsel, die Stress verursachen.
Schwierigkeiten und fehlende Information zwischen verschiedenen Teamleitern.
Verbesserungsbedarf in der Lohnentwicklung und bei Sozialleistungen.
Mangel an Transparenz und Gleichberechtigung in Bezug auf Gehälter und Karrierechancen.
Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Beschäftigung bei HIMA Paul Hildebrandt mitteilen möchte? Sagt Bescheid!
In Brühl schafft HIMA Paul Hildebrandt ein Umfeld, in dem jede Stimme zählt und die Mitarbeiter das Gefühl haben, dass sie wirklich etwas bewirken können.