Traineeprogramm bei HIMA: Start in den technischen Vertrieb ohne Vorerfahrung!
HIMA bietet ein 24-monatiges Traineeprogramm für Absolventen mit technischem Hintergrund, sich auf Vertrieb und Account Management zu spezialisieren. Dabei wird hoher Wert auf Teamarbeit und Innovation gelegt.
Ist ein Einstieg ohne Erfahrung in diesem anspruchsvollen Bereich realistisch? Hat jemand Erfahrungen mit diesem Traineeprogramm gemacht?
Höchstes Ansehen in der Industrie und sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung und Respekt.
Internationale Ausrichtung des Unternehmens mit spannendem Produkt-Portfolio.
Möglichkeiten für Weiterbildung und Karriereentwicklung.
Starke Work-Life-Balance mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten.
Gute technische Infrastruktur und modern eingerichtete Arbeitsplätze.
In einigen Abteilungen vorherrschende Kommunikationsmängel und Probleme im Vorgesetztenverhalten.
Teilweise hoher Druck und viele Arbeitsplatzwechsel, die Stress verursachen.
Schwierigkeiten und fehlende Information zwischen verschiedenen Teamleitern.
Verbesserungsbedarf in der Lohnentwicklung und bei Sozialleistungen.
Mangel an Transparenz und Gleichberechtigung in Bezug auf Gehälter und Karrierechancen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es betriebliche Altersvorsorge?