Höchstes Ansehen in der Industrie und sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung und Respekt.
Internationale Ausrichtung des Unternehmens mit spannendem Produkt-Portfolio.
Möglichkeiten für Weiterbildung und Karriereentwicklung.
Starke Work-Life-Balance mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten.
Gute technische Infrastruktur und modern eingerichtete Arbeitsplätze.
In einigen Abteilungen vorherrschende Kommunikationsmängel und Probleme im Vorgesetztenverhalten.
Teilweise hoher Druck und viele Arbeitsplatzwechsel, die Stress verursachen.
Schwierigkeiten und fehlende Information zwischen verschiedenen Teamleitern.
Verbesserungsbedarf in der Lohnentwicklung und bei Sozialleistungen.
Mangel an Transparenz und Gleichberechtigung in Bezug auf Gehälter und Karrierechancen.
In Brühl schafft HIMA Paul Hildebrandt ein Umfeld, in dem jede Stimme zählt und die Mitarbeiter das Gefühl haben, dass sie wirklich etwas bewirken können.
Ist was los in der Firma HIMA Paul Hildebrandt? Lasst uns wissen, wenn Ihr etwas Neues wisst! Insbesondere laden wir die Mitarbeiter ein, uns Ihre Meinung mitzuteilen!