Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von High Spirit Digital.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Alles lief reibungslos und professionell ab.
Das Unternehmen hat ein angenehmes Betriebsklima und ein innovatives Tätigkeitsfeld.
Die Mitarbeiter schätzen den guten Kollegenzusammenhalt und die flachen Hierarchien, was zu großer Eigenverantwortung führt.
Es gibt eine lebhafte Unternehmenskultur mit gutem Zusammenhalt und spannenden Projekten.
Es gibt häufig schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Einige Rezensionen deuten auf eine schwierige Managementsituation und mangelhafte abteilungsübergreifende Zusammenarbeit hin.
Ein weiterer Kritikpunkt ist die Existenz einer Zwei-Klassen-Gesellschaft zwischen internen und externen Mitarbeitern.
Das Management wird oft als nicht nachvollziehbar beschrieben und es gibt Kritik bezüglich fehlender Transparenz bei der Festlegung neuer Unternehmensstrategien.
Wie sieht dort aktuell die Arbeit in einer "normalen" Position aus? Lange Zeit gab es keine Berichte über High Spirit Digital.
Innovation und Anpassungsfähigkeit sind Schlüsselelemente für den Erfolg von High Spirit Digital in Berlin, und ihre Teams arbeiten mit Engagement an innovativen Projekten.