Wie plant HG Hans Geiger Vermögensverwaltung in Fürth die Bereitstellung aller HR-Dokumente digital?
Das Unternehmen bietet ein gutes Betriebsklima und Offenheit im Umgang mit Mitarbeitern.
Mitarbeiter schätzen die kostenlosen Getränke und die wöchentlichen italienischen Mahlzeiten.
Es gibt Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten, speziell auch für die Förderung von Karrieren vom Helfer bis zum Einrichter.
Einige Reviews heben hervor, dass das Unternehmen fair und kompetent ist, und bietet gute Bezahlung und Sozialleistungen.
Einige Mitarbeiter beschreiben die Arbeitsbedingungen als sehr warm, was auf mangelnde Klimatisierung im Fertigungsbereich hinweist.
Es gibt Berichte über schlechte Work-Life-Balance und lange Arbeitszeiten, einschließlich Wochenendschichten ohne angemessene Kompensation.
Kritik wird an der Kommunikation und der Art und Weise, wie Entscheidungen getroffen werden (oft ohne Mitarbeiterbeteiligung), geübt.
Negative Bewertungen erwähnen ein Gefühl von Ungleichheit und fehlender Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter, sowie unzureichende Hitze- und Kältemanagement in den Arbeitsbereichen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Seit einiger Zeit erscheinen keine neuen Berichte über HG Hans Geiger Vermögensverwaltung? Wissen Sie, ob es eine neue Arbeit bei ihnen gibt?