Förderung einer guten Arbeitsatmosphäre und Flachen Hierarchien für eine positivere Arbeitsumgebung.
Sehr gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit und die Möglichkeit für Homeoffice.
Mitarbeiterentwicklung wird großgeschrieben: viele Führungspositionen werden intern besetzt und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Guter Kollegenzusammenhalt und integrative Veranstaltungen stärken das Teamgefühl.
Regelmäßiges Feedback und offene Kommunikation dank einer Du-Kultur im Unternehmen.
Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung.
Druck und Erwartung von Mehrarbeit, Arbeit geht oft vor Familie.
Gelegentlich langsame Kommunikation und Prozesse könnten effizienter gestaltet werden.
Einige Berichte von unequal Behandlung oder unangemessenen Bemerkungen gegenüber Frauen.
Gehälter und Sozialleistungen könnten verbessert werden, besonders im Vergleich zur Marktnorm.
Technische Ausstattung und Bürobedingungen sind verbesserungsbedürftig.
Nachhaltigkeit und Umweltaktivitäten sind die Eckpfeiler von ASIS Grundbesitz in Landshut. Das Unternehmen motiviert die Mitarbeiter zu umweltrelevanten Initiativen.
Habt ihr irgendwelche neue Nachrichten über die Arbeit? Wir laden ehemalige Mitarbeiter ein, Informationen über die Arbeit in der Firma ASIS Grundbesitz auszutauschen!