Unternehmen bietet tolles Klima und viele Zusatzangebote
Starke Unterstützung für Auszubildende und interessante Kundenprojekte
Gute Work-Life-Balance mit Möglichkeiten für Home-Office und flexible Arbeitszeiten
Engagierte und gut ausgebildete Kollegen sorgen für ein großartiges Teamwork und eine friedliche Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung fördert den Zusammenhalt der Mitarbeiter durch Initiativen wie Mittwochsbierchen
Einige Mitarbeiter kritisieren die Führungsstile, insbesondere den Mangel an Kommunikation auf Augenhöhe und Unterstützung
Bedarf an klarer strategischer Ausrichtung und mehr Mut zu neuen Ansätzen
Wenig Wertschätzung in monetärer Form und schwierige Gehaltsverhandlungen
Mangel an Bonussystemen und geringe Beteiligung von Frauen in Führungspositionen
Arbeitsbedingungen können verbessert werden, insbesondere im Sommer, da die Büroräume sehr stickig werden
Heye Beteiligungs führt zahlreiche teambildende Maßnahmen durch, die ausgezeichnete Beziehungen und eine kollaborative Atmosphäre in Obernkirchen fördern.
Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort arbeitet und ihre Erfahrungen von der Arbeit in Heye Beteiligungs mitteilen möchte.