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hey contact heroes in Hamburg Bewertungen
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Kevin
Angestellter
Scam, aufpassen!!!
Schulung wird nicht ausgezahlt!
Stunden werden nicht richtig gerechnet und wenn man wartet und nichts an mails oder anrufen reinkommt ist es einfach unbezahlte Arbeit, auch wenn man online ist.
Was sind die größten Herausforderungen dieser neuen Stelle als Kundenbetreuer? Was sind die Anstellungsbedingungen?
2025-01-01 10:18
Bewertungen über hey contact heroes:
Vorteile:
Das Unternehmen bietet exzellente Arbeitsbedingungen mit einer positiven Arbeitsatmosphäre, in der sich Mitarbeiter wohl und geschätzt fühlen.
Flexible Arbeitszeiten und volle Unterstützung für Homeoffice tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei.
Die Bezahlung ist überdurchschnittlich hoch und es gibt zusätzliche Sozialleistungen.
Es herrscht ein starker Kollegenzusammenhalt und das Management ist unterstützend und transparent, was die Mitarbeitermotivation fördert.
Das Unternehmen legt Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein und fördert die Karriereentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
Nachteile:
Einige Mitarbeiter bemängeln eine mangelnde Kommunikation und eine geringe Unterstützung in stressigen Situationen, vor allem remote.
Das Verhalten gegenüber älteren Kollegen wird teilweise als respektlos beschrieben, insbesondere im Umgang mit Technologie.
Arbeitsmaterial wie Hardware ist teilweise veraltet und es gibt Beschwerden über gebrauchte Headsets.
Das Management könnte verbessern, indem es trust issues addressing, wie das Einberechnen von Toilettenpausen in die Arbeitszeit und der Umgang mit persönlichen Daten und Leistungsüberwachung.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenBist Du mit der Bedingungen der Beschäftigung bei hey contact heroes zufrieden? Füge eine Bewertung über diesen Arbeitgeber hinzu und lass alle wissen, wie es wirklich ist.
Dank seines dynamischen Managements ist hey contact heroes in Hamburg in der Lage, sich schnell an die Veränderungen des Marktes anzupassen und seine Mitarbeiter in jeder Phase einzubeziehen.
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