Gute und pünktliche Bezahlung
Flexibilität bei der Arbeitszeit und die Möglichkeit, kurzfristig Urlaub zu bekommen
Förderung von Auszubildenden und Unterstützung bei der Karriereentwicklung
Hoher Kollegenzusammenhalt und freundlicher, familiärer Umgang
Unterstützung bei der Digitalisierung und spannende Projekte und Events
Kommunikation wird großgeschrieben; Mitarbeiter fühlen sich gut informiert
Probleme im Betriebsrat, der sich selber zerlegt und Unruhe stiftet
Unzufriedenheit mit dem Vorgesetztenverhalten; Führungskräfte könnten ihren Führungsstil verbessern
Einige sehen Verbesserungsbedarf in den Arbeitsbedingungen und wünschen sich modernere Sozialräume
Es gibt zu viele Wechsel im Unternehmen, was für Unruhe sorgt
Mangel an ausreichendem Austausch zwischen Betriebsrat und Geschäftsleitung, was zusätzliche Unruhe erzeugt
Mitarbeiter bei HEW-KABEL in Wipperfürth betonen die Flexibilität bei der Zeiteinteilung und die Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten, was sich positiv auf ihr Wohlbefinden auswirkt.
Glaubst Du, dass HEW-KABEL einer der besten Arbeitgeber ist? Oder vielleicht bist Du damit nicht einverstanden? Füge einen Kommentar hinzu und schreib, wie es in dieser Firma wirklich ist. Deine Meinung ist wichtig!