Starkes Teamgefühl und gute Kommunikation innerhalb des Teams.
Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für Familienfreundlichkeit.
Möglichkeiten zu Reisen und dabei viel zu lernen.
Nachhaltigkeit wird sowohl intern als auch extern großgeschrieben.
Leistungsdruck und Probleme mit der Work-Life-Balance, besonders in der Hauptsaison.
Teilweise geringe Bezahlung und fehlende Aufstiegschancen.
Prekäre Arbeitsbedingungen und Vorwürfe der persönlichen Bereicherung durch Geschäftsinhaber.
Mangelhafte Kommunikation und Organisation bei der Durchführung der Dienstleistungen, insbesondere nach der Buchung.
Bei HEROLÉ-Reisen in Dresden werden Talente geschätzt, so dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Stärken zu entwickeln und sich neuen Herausforderungen zu stellen, die zum beruflichen Erfolg führen.
Das Thema HEROLÉ-Reisen wird zurzeit nicht aktualisiert, vielleicht habt Ihr aber ein paar aktuelle Infos über die Arbeit dort? Wir warten auf Berichte über die aktuelle Position der Firma.