
Leiter Technischer Vertriebsinnendienst gesucht bei PS Automation in Bad Dürkheim.
Verantwortlich für Verkaufssupport und Projektkoordination. Erfordert Ingenieur- oder betriebswirtschaftliches Studium mit Vertriebserfahrung. Angeboten wird eine leistungsbezogene Vergütung mit Sozialleistungen.
Wie steht es um die Belastung in einer solchen Führungsposition? Hat jemand Erfahrungen mit den Karrierechancen in diesem Bereich bei PS Automation gemacht?
Das Unternehmen bietet einen empfehlenswerten Ausbildungsbetrieb, unterstützt durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
Mitarbeiter genießen flexible Arbeitszeiten, die gut mit dem Privatleben vereinbar sind, und eine durchweg pünktliche Gehaltszahlung.
PS Automation wird gelobt für seinen Kollegenzusammenhalt und die durchweg positive Arbeitsatmosphäre, sowohl von den Auszubildenden als auch den langjährigen Mitarbeitern.
Der Betrieb bietet eine Vielfalt an Vergünstigungen und kostenlosen Angeboten wie Joghurts, Tee, Kaffee, Obst und Müsli, was das Wohlbefinden am Arbeitsplatz erhöht.
Die Bereitschaft zu sozialem Engagement und hohen Umweltstandards wird besonders hervorgehoben.
Einige Bewertungen deuten darauf hin, dass es Probleme mit Überstunden und der Work-Life-Balance gibt, trotz gegenteiliger Versprechen vonseiten des Managements.
Mikromanagement und Unklarheiten in der Unternehmensstrategie könnten verbessert werden, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen.
Kritik gibt es ebenfalls an einigen Vorgesetzten, die sich auf Kosten anderer profilieren und dadurch das Arbeitsklima belasten könnten.
Es wurde erwähnt, dass die Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessert werden muss, um effizientere Arbeitsprozesse zu gewährleisten.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es klare Zuständigkeiten?