Positive Aspekte beinhalten entspannten Arbeitsalltag, respektvolle Behandlung, frisches Essen in der Kantine, regelmäßige Betriebsfeiern und gute Work-Life-Balance durch Gleitzeiten. Viele Mitarbeiter schätzen die moderne Arbeitsausstattung, die flachen Hierarchien und die vielen Mitarbeiter-Events.
Negative Rückmeldungen betonen das Gefühl, dass man hinterherlaufen muss, um Informationen zu erhalten, und Kritik oft nicht ernst genommen wird. Beschrieben wird eine Lästerkultur und ein Mangel an echter Führung. Einige empfinden die Arbeitsbedingungen aufgrund ständiger Baustellen als schlecht und monieren eine mangelhafte Kommunikation sowie fehlende Unterstützung bei Weiterbildungen.
Bei HENCKE Systemberatung in Laatzen sind die Mitarbeiter motiviert, aktiv zu werden und sich in Projekte einzubringen, die einen echten Einfluss auf die Umwelt und die Entwicklung des gesamten Teams haben.
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