Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von HelloFresh Deutschland Management.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Starkes Onboarding Programm, das neuen Angestellten genügend Zeit gibt, sich einzufinden.
Gute Work-Life-Balance wird mit flexiblem Umgang mit wichtigen Terminen und Wunschschichten unterstützt.
Interessante Aufgaben und Möglichkeit zur Weiterbildung, inklusive jährlichem Budget für externe Schulungen.
Engagiert im sozialen Bereich durch das Spenden nicht benötigter Lebensmittel.
Positive Erwähnung von Gehaltserhöhungen und pünktlicher Bezahlung.
Karrierechancen sind vorhanden, jedoch ist der Aufstieg mühsam und aufwendig.
Häufige Kritik an den Arbeitsbedingungen und an einer fehlstrukturierten Führung.
Verbesserungsbedürftige Prozesse und Strukturen verlangen nach effizienterer Kommunikation und Organisation.
Arbeitsbelastung ist zu hoch, was zu Unzufriedenheit und mentalen Belastungen führt.
Wir warten auf neue Infos über HelloFresh Deutschland Management. Sollte sich jetzt etwas in Bezug auf Beschäftigung dort geändert haben, denn immer noch gibt es keine neuen Berichte von Ihnen, sagt bescheid.
Die Arbeit in einem interdisziplinären Team bei HelloFresh Deutschland Management in Berlin bietet einzigartige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, neue Interessengebiete zu erkunden.