Mitarbeiter schätzen die Flexibilität und Sicherheit bei der Arbeit.
Es gibt Möglichkeiten zur Gleitzeit und Homeoffice, was die Work-Life-Balance unterstützt.
Mitarbeiter finden die Arbeitsatmosphäre in ihrer Abteilung positiv und schätzen den Kollegenzusammenhalt.
Die Interessante Aufgaben und die Möglichkeit zur Weiterbildung werden ebenfalls positiv hervorgehoben.
Einige Mitarbeiter kritisieren die lange Entscheidungsprozesse und beschreiben die Kommunikation als verbesserungswürdig.
Die Arbeitsbedingungen werden teilweise als alt und die Büroräume als unzureichend beschrieben.
Kritik gibt es auch am Vorgesetztenverhalten, welches in einigen Fällen als nicht angemessen empfunden wird.
Es werden keine schnellen Reaktionen auf Verbesserungsvorschläge berichtet, und die strukturelle Modernisierung scheint hinter den Erwartungen zurückzubleiben.
Die Unterstützung von neuen Initiativen und eine nachhaltige Wachstumsstrategie sind die Säulen von Heimatverein Dachau in Hebertshausen. Erkennen Sie dies auch an?