Viele loben die Kollaboration und den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.
Positive Äußerungen über faire Bezahlung und pünktliche Lohnzahlung.
Kommunikation und Umgang mit Kollegen werden oft als sehr gut beschrieben.
Viele berichten von einem guten Arbeitsklima und einem unterstützenden Management.
Einige Kritikpunkte beziehen sich auf die Nutzung veralteter Maschinen und Werkzeuge.
Beschwerden über ungerechte Bezahlung und mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter.
Kritik am Management, besonders an der mangelnden Kommunikation zwischen Chef und Mitarbeitern.
Negatives Feedback zur Arbeitsumgebung und zu den Prozessen, die als demotivierend empfunden werden.
Hehn & Schmitt Stahlbau in Mannheim ist ein Beispiel für ein vorbildliches Unternehmen mit sozialer Verantwortung, dessen Werte und Praktiken neue Maßstäbe im Personalmanagement setzen.
Glaubst Du, dass es sich lohnt, ein Mitarbeiter von Hehn & Schmitt Stahlbau zu werden? Füge einen Kommentar über diesen Arbeitgeber hinzu und beschreibe die Beschäftigung bei ihm.