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Unternehmen hat eine starke Marktorientierung und ist offen für neue Aufgaben und Herausforderungen.
Einige Mitarbeiter schätzen die professionelle Atmosphäre und einfache Regeln.
Das Unternehmen wird oft als Top Arbeitgeber und achtbare Organisation dargestellt.
Häufige Kritik an der Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und mangelnder Anerkennung.
Mitarbeiter fühlen sich nach ihrer Kündigung oft erleichtert, was auf eine ungesunde Arbeitsumgebung hinweist.
Es gibt Bedenken hinsichtlich des Umgangs mit der Corona-Situation und fehlenden flexiblen Arbeitszeiten.
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Die Teams bei Carl Spaeter Südwest in Karlsruhe werden von Leidenschaft und Engagement angetrieben, so dass sie an Projekten teilnehmen können, die das Leben wirklich verändern und einen Beitrag zur Gemeinschaft leisten.