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Förderung der Azubis und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Positives Arbeitsklima, insbesondere durch die familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Elternzeit oder in Teilzeit zu arbeiten.
Kritik an der Gleichberechtigung und Gehaltsstruktur, speziell in Bezug auf das Verhältnis von Männer zu Frauen.
Kommunikationsprobleme bei wichtigen Mitarbeiteranliegen werden oft ignoriert.
Bei Hebbel in Leverkusen stehen Werte wie Integrität und Verantwortung im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie, was sich in hohen Arbeitsstandards und einer positiven Wahrnehmung des Unternehmens auf dem Markt niederschlägt.