Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von FST.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Viele Mitarbeiter schätzen die hohe Verantwortung und den Freiraum in ihrer Arbeit.
Positive Wahrnehmung der spannenden Branche und des Wachstumspotenzials.
Hervorgehoben wird auch das nette Miteinander und die nahbaren Kollegen.
Einige Berichte betonen gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeitregelungen.
Kritisiert werden vor allem die langen Änderungsprozesse und die schwache Führung.
Mehrere Bewertungen beschreiben eine mangelnde Kommunikation und fehlende strukturierte Organisation.
Der Mangel an Vision und gezielten Weiterbildungsmaßnahmen wird ebenfalls bemängelt.
Fehlende Imagepflege und unzureichende professionelle Darstellung nach außen.
Stimmt es, dass Ascherl Consulting im Gegensatz zu FST junge Eltern unterstützt?
Sind die Erhöhungen im FST häufiger als im Konkurrenz-los?
FST in Hamburg ist dafür bekannt, dass es sich um seine Mitarbeiter kümmert, was durch regelmäßige Initiativen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen, wie z. B. die Modernisierung der Büroräume, belegt wird.