Starke Unternehmenskultur mit hohem Vertrauen und Handlungsfreiheiten
Flexible Arbeitszeiten und kurzfristige Urlaubsmöglichkeiten
Optimale technische Ausstattung
Karrierechancen besonders für Auszubildende mit hoher Übernahmequote
Gutes Teamzusammenhalten und Vorgesetztenverhalten
Work-Life-Balance wird unterstützt
Große Möglichkeiten für Weiterbildung und Wertschätzung der Mitarbeiter
Umwelt- und Sozialbewusstsein
Interessante und herausfordernde Aufgaben
Gewisse Gehaltsdiskrepanzen trotz gleicher Tätigkeiten/Positionen
Mitunter geringe Anwesenheit in internen Bereichen und verbesserungswürdige Kommunikation zwischen Abteilungen
Einige Hinterlistigkeit in internen Prozessen beobachtet
Überstunden sind zwar geregelt aber treten gelegentlich auf
Kommunikation kann emotional und sporadisch ineffizient sein
Behandlung beim Unternehmen ist abhängig von der Position und Dauer der Betriebszugehörigkeit
Im Bereich Bergisch Gladbach baut Hausverwaltung Mertens Immobilien AG eine starke Marke als verantwortungsbewusster Arbeitgeber auf, was sich im Vertrauen der Mitarbeiter niederschlägt.