Bewertungen Haufe Group SE

Bewertung 4/5
4/5
basierend auf 817 externen Bewertungen
Munzinger Str. 9, 79111 Freiburg, Deutschland
Telefon:  +49 761 8980
MwSt-IdNr.: HRB 722188
Bewertung 4/5
4/5
basierend auf 817 externen Bewertungen

Erfahrungen Haufe Group SE Freiburg
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie 5 Bewertungen über Haufe Group SE von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Alle (5)
Positiv (1)
Neutral
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (5)
Martin
Frage

Die Ansprache auf Augenhöhe ist entscheidend. Wie gelingt Haufe Group SE das im Recruiting?

Daniel

Editorial Manager:in Arbeitsrecht bei Haufe Group SE gesucht.

Verantwortung für arbeitsrechtliche Fachinhalte und Koordination eines externen Autorennetzwerks. Bietet Möglichkeiten zum hybrid Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.

Sind die Anforderungen an juristische Kompetenz angemessen für die gebotenen Arbeitsbedingungen? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Rolle oder ähnlichen Positionen bei der Haufe Group SE?

Hinterlassen Sie eine fundierte Meinung über Haufe Group SE

 
 
Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Summarius
2025-01-12 14:49
4.0/5
basierend auf 817 Bewertungen 
Vorteile:
  • Die Arbeitsatmosphäre wird oft als sehr positiv und motivierend beschrieben.

  • Viele Mitarbeiter schätzen den starken Kollegenzusammenhalt und die weiterbildungsangebote.

  • Sozialleistungen und Benefits wie Zusatzleistungen zum ÖPNV-Ticket oder Sportveranstaltungen werden hervorgehoben.

  • Einige Bewertungen betonen den konstruktiven Umgang mit Feedback und den Wunsch, sich kontinuierlich zu verbessern.

Nachteile:
  • Kritik gibt es häufig in Bezug auf die Kommunikation innerhalb des Unternehmens, insbesondere bei schlechten Nachrichten oder Veränderungen.

  • Einige Mitarbeiter fühlten sich beim Verkauf von Geschäftsbereichen schlecht informiert, was zu Frustrationen führte (Transparenzprobleme).

  • Die Führungsstile können ungleich sein, was zu einer unterschiedlichen Erfahrung je nach Abteilung oder Team führt.

  • Es gab auch Beschwerden über das Fehlen von Förderungsprogrammen für bestimmte Gruppen wie junge Führungskräfte oder Frauen.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Tamara

Welche Maßnahmen ergreift Haufe Group SE in Freiburg, um die Umstellung auf digitale Personaldokumente vorzunehmen?

Janina

Hallo, Haufe Group SE in Freiburg wird Mediengestalter einstellen? Vielen Dank im Voraus.

Beliebt bei Arbeitssuchenden in der Branche Beratungsleistungen