
Gibt es Unterstützung bei Problemen?
Editorial Manager:in Arbeitsrecht bei Haufe Group SE gesucht.
Verantwortung für arbeitsrechtliche Fachinhalte und Koordination eines externen Autorennetzwerks. Bietet Möglichkeiten zum hybrid Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Sind die Anforderungen an juristische Kompetenz angemessen für die gebotenen Arbeitsbedingungen? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Rolle oder ähnlichen Positionen bei der Haufe Group SE?
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als sehr positiv und motivierend beschrieben.
Viele Mitarbeiter schätzen den starken Kollegenzusammenhalt und die weiterbildungsangebote.
Sozialleistungen und Benefits wie Zusatzleistungen zum ÖPNV-Ticket oder Sportveranstaltungen werden hervorgehoben.
Einige Bewertungen betonen den konstruktiven Umgang mit Feedback und den Wunsch, sich kontinuierlich zu verbessern.
Kritik gibt es häufig in Bezug auf die Kommunikation innerhalb des Unternehmens, insbesondere bei schlechten Nachrichten oder Veränderungen.
Einige Mitarbeiter fühlten sich beim Verkauf von Geschäftsbereichen schlecht informiert, was zu Frustrationen führte (Transparenzprobleme).
Die Führungsstile können ungleich sein, was zu einer unterschiedlichen Erfahrung je nach Abteilung oder Team führt.
Es gab auch Beschwerden über das Fehlen von Förderungsprogrammen für bestimmte Gruppen wie junge Führungskräfte oder Frauen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.