Mitarbeiter schätzen persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gute Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten, besonders die Möglichkeit des Homeoffice.
Viele haben die Unterstützung durch Kollegen und interessante Aufgaben hervorgehoben.
Das Unternehmen bietet auch attraktive Sozialleistungen und legt Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Einige Mitarbeiter kritisieren das Gehalt als zu niedrig und die Zahlungen als unpünktlich.
Es gibt Berichte über mangelnde Kommunikation und Transparenz im Unternehmen.
Kritik wurde auch am Verhalten einiger Vorgesetzter und an der Führungsstruktur, einschließlich fehlender Präsenz der Geschäftsführung, geübt.
Bei Hanseranking hat jeder den gleichen Zugang zu Lern- und Entwicklungsressourcen, was zum Erfolg des gesamten Teams beiträgt.
Wir freuen uns auf aktuelle Informationen über Hanseranking, schreibt doch, was da los ist!