Bewertungen ELATEC POWER DISTRIBUTION

Bewertung 4/5
4/5
basierend auf 23 externen Bewertungen
Rudolf-Diesel-Strasse 6
Telefon:  +49 6501 94940
MwSt-IdNr.: HRB 3584
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Erfahrungen ELATEC POWER DISTRIBUTION Konz
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Lesen Sie 5 Bewertungen über ELATEC POWER DISTRIBUTION von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

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Janis,Niels
Frage

Nachhaltigkeit wird auch im HR-Bereich wichtiger. Legt ELATEC POWER DISTRIBUTION Wert auf grüne Arbeitsplätze?

Vanessa

Bilanzbuchhalter Position bei ELATEC POWER DISTRIBUTION GmbH sucht Verstärkung.

Attraktives Angebot: 30 Tage Urlaub mit Urlaubsgeld, Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Teilzeitoption. Aufgaben umfassen Buchhaltung, Rechnungslegung und Optimierung von Prozessen.

Ist das umfangreiche Benefit-Paket passend für die aufgeführten Verantwortlichkeiten? Hat jemand Erfahrungen mit den Arbeitsbedingungen bei ELATEC gemacht?

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Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
2024-12-27 10:16
Bewertungen über ELATEC POWER DISTRIBUTION:
4.0/5
basierend auf 23 Bewertungen 
Vorteile:
  • Unternehmen wird als Familienbetrieb mit Herz beschrieben trotz seiner Größe.

  • Es scheint eine gesunde Work-Life-Balance zu geben und Urlaub wird immer gewährt.

  • Viele Mitarbeiter loben die fairen Gehälter und die guten Arbeitsbedingungen.

  • Kollegenzusammenhalt ist abteilungsintern top und die Kommunikation ist quartalsmäßig in Ordnung.

  • Es gibt interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Unternehmenskultur scheint auf Gleichberechtigung und Diversität zu setzen.

Nachteile:
  • Einige bewerten die Firma als katastrophal, mit schlechter Arbeitsatmosphäre, in der Launen an Mitarbeitern ausgelassen werden, und wo man sich nicht ernstgenommen fühlt.

  • Das Wachstum des Unternehmens hat das früher gute Arbeitsklima verändert, und es wird berichtet, dass das Unternehmen unter Material- und Fachkräftemangel leidet.

  • Kommunikation und Terminplanung könnten verbessert werden, und Probleme werden oft nicht direkt gelöst.

  • Es gibt Kritik an der Gleichberechtigung, wobei der Eindruck entsteht, dass nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt werden, insbesondere in der Produktion.

  • Berichte von Feindseligkeit und Mangel an Teamwork, wo Mitarbeiter nur das Nötigste tun oder weniger und Probleme intern nicht lösen.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Alice

Gibt es bei ELATEC POWER DISTRIBUTION in Konz Pläne, elektronische Signaturen für Arbeitsunterlagen einzuführen?

Jasmin

Was sind die Hauptaufgaben als Junior Projektleiter (m/w/d) bei ELATEC POWER DISTRIBUTION in Konz? Wie ist das Arbeitsumfeld?