Bewertungen Hansefit International
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Konstantin
Frage
Viele Kandidat:innen fordern Flexibilität schon im Erstgespräch. Wie geht Hansefit International damit um?
Dustin
Stellenangebot
Senior Legal Counsel bei Hansefit/Epassi gesucht, bietet flexible Arbeitsoptionen und attraktive Benefits.
Die Aufgaben umfassen Vertragsverhandlungen und Compliance, mit mindestens 5–8 Jahren Berufserfahrung erforderlich. Neben einem flexiblen Arbeitsort bietet die Stelle auch Zugang zu Apps und Weiterbildungsangeboten.
Sind flexible Arbeitsorte und umfassende Benefits ausreichend, um die hohen Anforderungen und die Verantwortung in dieser Rolle zu kompensieren? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position oder mit Hansefit/Epassi gemacht?
2025-01-08 12:46
Vorteile:
Mitarbeiter genießen regelmäßige Schulungen, die vom Arbeitgeber übernommen werden.
Mitarbeiter betonen den hohen Kollegenzusammenhalt und das fehlende Konkurrenzdenken.
Hervorragende Arbeitsbedingungen mit neuester Hardware und eigenen Firmenwagen.
Überdurchschnittliche Bezahlung und wertschätzende Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten stärken die berufliche Entwicklung.
Das Unternehmen bietet vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, welche die Mitarbeiter schätzen.
Nachteile:
Keine betriebliche Altersvorsorge wurde als negativer Punkt angeführt.
Einige Rezensionen deuteten auf verbesserungsbedürftige Kommunikation und Prozessstrukturen hin.
Das Thema Umweltschutz und Nachhaltigkeit scheint nicht ausreichend adressiert zu werden, was aus der Kritik zu Diesel-PKWs hervorgeht.
Die Anpassung von Strukturen und Teams an das Unternehmenswachstum wird als verbesserungswürdig gesehen.
Franziska
Welche Maßnahmen ergreift Hansefit International in Bremen, um Mitarbeitende über digitale Prozesse zu informieren?
Merle
Guten Abend, ich hätte gerne mehr Informationen über die Arbeit als Vertriebsmitarbeiter bei Hansefit International.
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