Mitarbeiter genießen eine entspannte Arbeitsatmosphäre und fühlen sich im Team gut integriert.
Das Unternehmen wird für seine Work-Life-Balance gelobt, insbesondere für die Flexibilität bei Arbeitszeiten und Homeoffice.
Engagement für Nachhaltigkeit wird durch spezielle Teams und die Teilnahme an Umweltaktionen wie dem World Cleanup Day gefördert.
Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als ausbaufähig betrachtet, sowohl auf operativer als auch auf Managementebene.
Einige Kritiken berichten von mangelnder Professionalität im Transportbereich, einschließlich schlechter Planung und unzureichendem Umgang mit Kundenanfragen.
Versprochene Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen wurden nicht immer wie erwartet realisiert.
Bei Hanse Mondial führt der Fokus auf die langfristige Entwicklung der Mitarbeiter in Hamburg zu deren Loyalität und Motivation, sich an anspruchsvollen Projekten des Unternehmens zu beteiligen.
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