
Wird Wert auf eine gute Work-Life-Balance gelegt?
Manager für den europäischen Service und Support bei Hamamatsu Photonics gesucht!
Die Stelle bietet ein attraktives Gehaltspaket. Erwartet wird Erfahrung in der Führung eines Service-Teams und starke Führungskompetenzen.
Ist das attraktive Gehalt ausreichend für die Anforderungen an Reisen und Managementverantwortung? Hat jemand Erfahrung mit dieser Position oder ähnlichen Rollen bei Hamamatsu?
Unternehmen bietet super soziale Leistungen und 13. Gehalt
Gutes Work-Life-Balance mit der Möglichkeit, 3 Wochen Urlaub am Stück zu nehmen
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Optionen
Kollegialität und offene Teamkultur, offene Türen bei Vorgesetzten
Interessante Aufgaben in einer spannenden Hightech-Branche und internationales Arbeiten
Einige Bewerter berichten von unflexiblen Arbeitszeiten und patriarchischen Verhaltensweisen der Geschäftsführung
Wenig bis keine Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma
Fokussierung auf Anwesenheit statt auf Ergebnisse
Müssen engen Weisungen der Geschäftsführung folgen, macht die Firma unattraktiv für Kreativität und Selbstinitiative
Kritik an dem zu späten Informationsfluss und fehlenden Strukturen in der Personalabteilung
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.