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Die flexible Arbeitsplatzgestaltung bei HAKD International in Berlin ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Produktivität zu maximieren. Welche Optionen stehen zur Verfügung? Könnte das Modell erfolgreich auf andere Unternehmen übertragen werden?
Bei HAKD International eine innovative Beschäftigungskultur gepflegt wird und Berlin hervorragende Beispiele für Veränderungen in die richtige Richtung vorweisen kann.
Lange Zeit hat sich niemand über die Arbeit bei der Firma HAKD International geäußert. Kennst Du irgendwelche News über diese Firma?