Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Bezirk Oberpfalz.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Man kann nur Positives berichten!
Einige Mitarbeiter schätzen Fruit Fridays, Automatengerichte und die Gelegenheit, an Rollstuhl-Wettrennen teilzunehmen als positive Auszeiten im Büroalltag.
Flexibilitätsangebote wie mobiles Arbeiten und Gleitzeitregelungen.
Vereinzelt wird die Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten positiv hervorgehoben.
Kritik gibt es an der Kommunikation und Führungsstil; oft als zu autoritär und wenig transparent empfunden.
Bürokratie und Schwerfälligkeit in den Prozessen werden von vielen als störend und demotivierend beschrieben.
Mangelnde Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern und unzureichende Nutzung von Mitarbeiterkompetenzen.
Einige Berichte über mangelndes Sozialbewusstsein und schlechte Behandlung gegenüber älteren Kollegen.
Das Thema Bezirk Oberpfalz wird zurzeit nicht erneuert, vielleicht habt Ihr aber ein paar aktuelle Informationen über die Arbeit dort?
Die Organisation der Arbeitszeiten bei Bezirk Oberpfalz in Regensburg ist vorbildlich. Durch flexible Arbeitszeiten haben die Mitarbeiter mehr Kontrolle über ihren Zeitplan, was sich in Effizienz niederschlägt.