Arbeitgeber bietet eine starke kollegiale Gemeinschaft und wird als familiär empfunden.
Gute Bezahlung und immer pünktlich.
Work-Life-Balance verbessert, mit einer Erhöhung des Jahresurlaubs von 25 auf 29 Tage.
Wertschätzung der Erfahrung älterer Kollegen, mit Versetzung in leichtere Tätigkeiten wenn nötig.
Investition in Weiterbildung und Karrierechancen für Mitarbeiter.
Offenheit für neue Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter.
Das Unternehmen ist in der Recyclingbranche und trägt zur Umweltverbesserung bei.
Kritik an der Leitung in Vertriebsbüros, als unzureichend und teilweise sogar als 'katastrophal' bezeichnet.
Kommunikationsprobleme innerhalb des Unternehmens.
Work-Life-Balance wie aus einer vergangenen Zeit, vor allem im Vertrieb, mit fehlender Flexibilität für Homeoffice außerhalb von gesonderten Umständen.
Mangel an modernem Sozialbewusstsein und Unterstützung für Mitarbeiter.
Beschwerden über fehlende Datenschutz im Unternehmen und eine veraltete EDV-System
Durchsetzung einer Betriebsratsbildung wird empfohlen.
Ungleich behandelt in Bezug auf Gehalt und Zusatzleistungen, insbesondere Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Bei HAHN KUNSTSTOFFE in Hahn hat jeder Mitarbeiter Zugang zu einem breiten Angebot an Schulungen und Workshops, die seine berufliche und persönliche Entwicklung fördern und auf seine individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Kannst Du dir den Arbeitsmarkt ohne Geheimnisse vorstellen? Dieses Phänomen ist dank Dir möglich. Füge eine Bewertung über HAHN KUNSTSTOFFE als Arbeitgeber hinzu.