Viele Mitarbeiter schätzen die flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und das gute Kollegenzusammenhalt.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben werden von den Mitarbeitern als positiv hervorgehoben.
Vorgesetztenverhalten wird oft als human und nicht autoritär beschrieben, obwohl manchmal mehr Konsequenz gewünscht wird.
Es gibt Kritik an der Kommunikation im Unternehmen, die oft als verbesserungswürdig oder mangelhaft beschrieben wird.
Einige Mitarbeiter empfinden die Firmenführung als schlecht, unklare Ziele und mangelnde Entscheidungskraft der Führungskräfte werden bemängelt.
Trotz flexibler Arbeitsgestaltung berichten einige Mitarbeiter von zu späten Zahlungen und ungenügender Work-Life-Balance aufgrund von Personalmangel.
Bei H. Kleinknecht & Co in Siegen haben die Mitarbeiter umfassenden Zugang zu den neuesten Technologien, was innovative Projekte und berufliche Entwicklung auf höchstem Niveau ermöglicht.