Bietet gute Unterstützung und Organisation für die Betreuung von Senioren
Mitarbeiter schätzen die Kompetenz und Führung
Einige Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sind verfügbar
Hoher Kollegenzusammenhalt unter den Franchisenehmern
Kommunikation mit der Unternehmensführung wird als mangelhaft beschrieben
Fluktuation und Führungswechsel beeinträchtigen das Arbeitsklima
Probleme bei der Einhaltung von Versprechen nach Vertragsabschluss
Schulungen und Bezahlung der Betreuungskräfte sind unzureichend
Geringe Markenbekanntheit und -stärke trotz langer Marktpräsenz
Viele Partner erleben finanzielle Schwierigkeiten unter dem aktuellen System
Die Vertriebsstrategien sind oft nicht praxisorientiert und werden als top-down empfunden
Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Beschäftigung bei dieser Firma mitteilen möchte? Wir warten auch auf neue Informationen über Arbeitsangebote und die Atmosphäre! Wie sieht jetzt die Arbeit in der Firma PROMEDICA PLUS Franchise aus?
Bei PROMEDICA PLUS Franchise eine innovative Beschäftigungskultur gepflegt wird und Essen hervorragende Beispiele für Veränderungen in die richtige Richtung vorweisen kann.