Bietet gute Unterstützung und Organisation für die Betreuung von Senioren
Mitarbeiter schätzen die Kompetenz und Führung
Einige Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sind verfügbar
Hoher Kollegenzusammenhalt unter den Franchisenehmern
Kommunikation mit der Unternehmensführung wird als mangelhaft beschrieben
Fluktuation und Führungswechsel beeinträchtigen das Arbeitsklima
Probleme bei der Einhaltung von Versprechen nach Vertragsabschluss
Schulungen und Bezahlung der Betreuungskräfte sind unzureichend
Geringe Markenbekanntheit und -stärke trotz langer Marktpräsenz
Viele Partner erleben finanzielle Schwierigkeiten unter dem aktuellen System
Die Vertriebsstrategien sind oft nicht praxisorientiert und werden als top-down empfunden
Bei PROMEDICA PLUS Franchise eine innovative Beschäftigungskultur gepflegt wird und Essen hervorragende Beispiele für Veränderungen in die richtige Richtung vorweisen kann.
Füge eine Bewertung über diesen Arbeitgeber hinzu und schreibe, wie die Beschäftigung bei ihm tatsächlich aussieht. Personen, die überlegen, ob sie ihren Lebenslauf an ihn senden sollten, warten auf Deinen ehrlichen Beitrag.