Interviewer*innen für Fahrgastbefragung gesucht! Stündliches Gehalt: 15,50 Euro.
Verlangt wird Flexibilität und die Bereitschaft, in den frühen Morgenstunden zu arbeiten. Bietet voll bezahlte Pausen und Transferzeiten sowie Nachtzuschläge.
Stellen die Anforderungen einer frühen Arbeitszeit und Flexibilität einen fairen Handel für die Entlohnung dar? Welche Erfahrungen haben bereits andere Interviewer*innen in dieser Position gemacht?
Gute Schulungen, die gut auf den Job vorbereiten
Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, was insbesondere für Studierende vorteilhaft ist
Positives und entspanntes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und vielfältigen Aufgaben
Gutes Stundenlohn mit Nachtzuschlag
Starker Kollegenzusammenhalt und stets verfügbarer Ansprechpartner für Fragen
Interessante und vielfältige Aufgabenstellungen
Wenig Wertschätzung und Feedback, überwiegend negative Rückmeldungen von Vorgesetzten
Mangelnde Professionalität im Umgang mit Mitarbeitern, insbesondere während des Einstellungsprozesses und in der Kommunikation
Hoher Überwachungsgrad und Kontrolle über die Mitarbeiter
Verschiedene organisatorische Mängel, wie mangelhafte Planung und späte Kommunikation
Probleme mit Zuschlägen und unbezahlten obligatorischen Besuchen
Druck auf Mitarbeiter, über ihre Verfügbarkeiten hinaus zu arbeiten
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Eure Meinung zählt! Was wisst Ihr über die Firma GVS Gesellschaft für Verkehrsberatung und Systemplanung? Wir warten auf die neue Infos über die Arbeit! Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Arbeit bei dieser Firma informieren möchte?
Welche Maßnahmen plant GVS Gesellschaft für Verkehrsberatung und Systemplanung in Hannover zur Stärkung der digitalen Fitness?