IT-Koordinator/-in gesucht bei Gunter Hüttner + Co. GmbH in Vollzeit oder Teilzeit.
Das Unternehmen bietet leistungsbezogene Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Ergonomie am Arbeitsplatz und fördert kontinuierliche Weiterbildung. Als IT-Koordinator/-in sind Sie verantwortlich für die Steuerung der IT-Prozesse und Projekte.
Erfüllt das Gehalt die Erwartungen angesichts der geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten? Hat jemand Erfahrungen gemacht, die er teilen könnte?
Die Firma bietet eine faire Bezahlung und pünktliche Lohnzahlung, was regelmäßig lobend erwähnt wird.
Mitarbeiter schätzen den guten Zusammenhalt zwischen den Kollegen sowie die familiäre Atmosphäre des Unternehmens.
Einige Bewertungen heben hervor, dass Firmenfeiern sehr gut organisiert sind und Arbeitsmittel stets auf dem neuesten Stand sind.
Kritisiert wird häufig ein Kontrollzwang der Vorgesetzten und eine schlechte Kommunikation, insbesondere in Bezug auf Zukunftsaussichten und Feedback.
Mobbing und eine mangelnde Personalbetreuung wurden als gravierende Probleme genannt.
Es gibt Berichte von ungenügender Wertschätzung und schlechter Behandlung der Mitarbeiter, speziell bei den unteren Hierarchieebenen und gegenüber Langzeitmitarbeitern.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie geht es jetzt in der Firma Gunter Hüttner + Co. GmbH Bauunternehmung vor? Ist was los in der Firma? Wir warten auf aktuelle Infos.
Gibt es Weiterbildung bei Gunter Hüttner + Co. GmbH Bauunternehmung? 🎓