Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Guaxs.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wie viel Erfahrung braucht man, um Mitarbeiter bei Guaxs als PRODUKTENTWICKLUNG/ DESIGN zu werden?
Pünktliche Gehaltszahlung und Bereitstellung von kostenlosen Getränken und Obst.
Internationale Kunden und multikulturelles Umfeld.
Sehr unstrukturiert und chaotisch geführte Arbeitsweise.
Mangelhafte Work-Life-Balance, Mitarbeiter werden auch an Krankheitstagen kontaktiert und häufig Überstunden erwartet.
Kaum oder keine Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Umgang mit den Angestellten oft impulsiv und unfreundlich, kritische Meinungen werden nicht geschätzt.
Gehaltserhöhungen und Sozialleistungen fehlen oder sind unzureichend.
Mitarbeiterführung und Entscheidungen durch die Geschäftsleitung sind unprofessionell, oft wird nicht auf Einwände oder Vorschläge der Mitarbeiter eingegangen.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als katastrophal beschrieben, was zu vielen Missverständnissen führt.
Es gibt eine hohe Fluktuation und eine allgemein schlechte Behandlung von jüngeren Mitarbeitern und Studenten.
Euer Wissen kann den Nutzern helfen! Wir freuen uns auf neue Nachrichten, weil das Thema über die Beschäftigung bei Guaxs so lange nicht berührt wurde.
Bei Guaxs ist der Karriereweg immer offen und Flexibilität am Arbeitsplatz ermöglicht die Verwirklichung persönlicher Karrierewünsche.