Mitarbeiter schätzen die familiäre Atmosphäre und ein Gefühl früherer Jahre mit sehr geringem 'Konzerndenken'.
GTÜ bietet vielfältige Arbeitsbereiche und das Thema Job Enrichment wird gelebt, was die Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter fördert.
Die Mitarbeiter haben Zugang zu Weiterbildungsmaßnahmen, darunter Selbst- und Zeitmanagement, Kommunikation und Präsentationstraining.
Das Unternehmen bietet gratis Strom für Autos und Fahrräder, was das Umweltbewusstsein fördert.
Es gibt einen allgemein guten Kollegenzusammenhalt und ältere Kollegen berichten von einem sehr guten Umgang.
Einige Mitarbeiter bemängeln, dass die Kommunikation und Arbeitsbedingungen verbesserungswürdig sind, insbesondere in Bezug auf die Größe der Räume und den dadurch erhöhten Geräuschpegel.
Ein Mitarbeiter fühlte sich in der IT-Abteilung beobachtet und bevormundet, zusätzlich gab es Probleme mit der Einhaltung mündlicher Absprachen.
Kritik gibt es auch in Bezug auf das Vorgesetztenverhalten; es entsteht manchmal der Eindruck, dass Vorgesetzte nicht ausreichend unterstützen ('ganz weit hinten stehen').
Die Weiterbildungsmöglichkeiten werden als unzureichend empfunden, insbesondere in Bezug auf schnelle und praktische Aufstiegschancen.
Es gibt Hinweise auf eine gewisse Priorisierung jüngerer Mitarbeiter gegenüber älteren Kollegen, was die Chancengleichheit betrifft.
Die Atmosphäre bei GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung in Stuttgart ist positiv und fördert die Teamarbeit, und das Feedback der Mitarbeiter zeigt eine hohe Arbeitszufriedenheit unter den Mitarbeitern.
Welche Vorteile von GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung als Arbeitgeber kannst Du nennen? Füge eine Bewertung hinzu und schreib, welcher Arbeitgeber diese Firma wirklich ist.