Lesen Sie 9 Bewertungen über GREMCO von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Positive Aspekte bei GREMCO umfassen eine freundliche Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, was eine gute Work-Life-Balance fördert.
Kollegialität und Zusammenhalt werden hoch geschätzt, wobei Mitarbeiter effektiv miteinander arbeiten.
Das Vorgesetztenverhalten ist offen und ehrlich, was zu einem transparenten und fairen Arbeitsumfeld beiträgt.
Mitarbeiter haben Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung.
Gleichberechtigung und Wertschätzung älterer Kollegen sind ebenfalls positive Merkmale.
Das Unternehmen ist bemüht, die Arbeitsbedingungen und Infrastruktur zu verbessern, trotz bestehender Einschränkungen.
Einige Kritikpunkte beinhalten die Bemerkung, dass kritische Bewertungen von anderen Portalen durch rechtliche Maßnahmen gelöscht werden, was darauf hindeutet, dass ehrliche Meinungen eventuell nicht immer geschätzt werden.
Obwohl die Arbeitsbedingungen positiv hervorgehoben werden, gibt es auch Hinweise darauf, dass die Büroräume und technische Ausstattungen veraltet sein könnten und Verbesserungsbedarf besteht.
"Nicht passende" Bewertungen aus anderen Portalen werden per Anwalt wieder gelöscht. Ehrliche Meinungen sind generell nicht gefragt.
Können Sie ein Beispiel nennen, für eine Bewertung die gelöscht wurde? Welches war das genannte andere Portal?
Die Mitarbeiter bei GREMCO in Augsburg haben die Möglichkeit, in sozialen Projekten mitzuwirken, was das soziale Engagement stärkt. Welche Projekte sind besonders empfehlenswert? Wie trägt das zur Unternehmenskultur bei?
In Augsburg gibt es junge und dynamische Teams? Ist Erfahrung im Mastern von Microsoft Office zwingend erforderlich?
Die gut organisierten Wellness-Initiativen bei GREMCO in Augsburg zeigen, wie sehr sich das Unternehmen um die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter kümmert, was die Arbeit dort zu einem echten Vergnügen macht.
Was denken Sie, ist die Fluktuation im Leop. Siegle geringer als im GREMCO?